Leadership leben - Change gestalten
Die Psychologie hinter Change & Leadership verstehen für erfolgreiche Transformation in Veränderungsprozessen und in der Führungsposition
Sie brauchen Klarheit für Ihre Unternehmensvision und wollen Ihre Führungskräfte und Teams zum Erfolg führen?
In unserer Zusammenarbeit unterstütze ich Sie als Behörde und Unternehmen, Ihre Organisations-und Unternehmensvision umzusetzen. Wir entwickeln passgenaue Meilensteine und bilden Ihre Führungskräfte aus, um diese gemeinsam mit ihrem Team zu erreichen. Nachwuchsführungskräfte lernen, eine individuelle Führungsrolle aufzubauen für authentisches Leadership im Führungsalltag. Konkrete Bausteine sind Praxis-Tools und Kompetenzen rund um Selbst- und Teamführung sowie Führen in Veränderungsprozessen.
Hallo, ich bin Katja
Als Coach und Trainerin, Dipl. Heilpädagogin, Kunsttherapeutin engagiere ich mich seit 2012 für Führungskräfte.
Ich bin Expertin für erfolgreiche Führungsstrategien und nachhaltige Changeprozesse.
Ich zeige Ihnen, wie Sie und Ihre Führungskräfte die Psychologie hinter den Themen verstehen, um Führung mit Leichtigkeit umzusetzen
Es geht um einfache Praxistools. Für eine klare Vision, eine umsetzbare Strategie und eine starke Community. Für Mut statt Angst vor Veränderung.
Leadership für die Praxis
Führung lernen ist Persönlichkeitsentwicklung.
Wir schaffen gemeinsam Führungsvorbilder, die Veränderungsprozesse gestalten, statt nur zu managen.
Für nachhaltigen Erfolg und Freue an der Rolle als Führungskraft.
Deshalb erstellen wir zu Beginn unserer Zusammenarbeit immer einen individuellen Fahrplan mit evaluierbaren Zielen, nachhaltigen Erfolgen und Freunde an der Umsetzung in die Führungspraxis.
Leadership leben - Changeprozesse erfolgreich führen
Bausteine unserer Zusammenarbeit
1:1 Coaching bis Akademie:
Führungspersönlichkeit werden
Hier lernen Sie konkret die Tools und Strategien, die es für den Aufbau einer individuellen Führungsrolle- und Persönlichkeit braucht. Integriert sind alles rund um Selbstführung – Teamführung und Führen von Veränderungsprozessen.
Diesen Service gibt es vom 1:1 Coaching bis zur Implementierung Ihrer eigenen Leadership Akademie im Unternehmen.
Workshops in Präsenz oder online:
Lösungen für die Führungspraxis
Von Themen wie der Entwicklung einer klaren Unternehmensvision bis zum Workshop für Konfliktlösung oder Führen der Gen Z entwickeln wir passgenau Ihr Thema.
Alle Workshops sind als Projekt konzipiert und integrieren Strategiecalls für individuelle Konzeption, Praxistage und Evaluationstermin für nachhaltige Zielerreichung und Umsetzung der Inhalte in den Alltag.
Wir gestalten Change so, dass alle Hierarchieebenen sinnvoll integriert sind für nachhaltigen Erfolg in Veränderungsprozessen.
Dabei legen wir besonders Fokus auf den Umgang mit Widerständen. Die als wertvolle Warnschilder statt nervige Quertreiber ihren Platz bekommen.
Von der Konzeption über Kick-off bis zur Installation von Expertengruppen – ich begleite Sie als Sparringspartnerin, Beraterin und Coach durch Ihren Changeprozess. Umsetzung garantiert.
Für Privatpersonen geht das auch an einem einzigem Tag. In München vor Ort. Hier schaffen wir Klarheit für Vision, Strategie und Meilensteine.
Klarheit, Effizienz und Lebensqualität für das eigene Business schaffen
In Zusammenarbeit mit Effizienzbringer Markus Wunderlich veranstalten wir das Business Bootcamp auf Mallorca und in Portugal.
Ergebnis der 4 Tage sind eine glasklare Vision, eine umsetzbare, sinnvolle Strategie und der Blick hinter die Kulissen von Mindset und Business.
Der nächste Workshop ist bereits ausgebucht. Bei Interesse an einer solchen Veranstaltung für Ihr Team, melden Sie sich bei mir.
Der Blick hinter die Kulissen eigener Antreiber und Glaubenssätze steht genauso im Fokus wie Klarheit für Business, Effizienz und Strategie. Mit Umsetzungsgarantie.
Die Akademie für Ihr Führungsteam
Es gab kein Schulfach „Leadership“ – wir haben es nicht gelernt. Mit diesem Programm lernen Führungskräfte Step by Step, wie Führung geht.
Garantiert umsetzungstark. Aus der Praxis. Für die Praxis. Immer mit Blick hinter die eigenen Kulissen, um nicht nur die richtige Toolbox zu haben, sondern auch die Psychologie hinter Menschen zu verstehen. Um besser und individueller sich und das Team zu führen. Buchbar sind die Pakete individuell oder für Führungsteams. Besonders beliebt als solide Basis in Changeprozessen.
Impulsvorträge für Führungsteams
Impulsvortrag & Keynote für Firmenevents und als Start für ihren Changeprozess
- Impulse mit Humor und Praxisbezug
- Als Einstieg für Ihren Changeprozess oder Auftakt für Ihr Event
- Leichtigkeit für schwere Themen wie Konflikte und Change
- Für Führungskräfte & Ausbilder:innen: Führen der Generation Z
Kundenfeedback
Thomas Wartzack
Kultusministerium
Der Workshop war sicherlich die beste, die ich in meiner Zeit am KM bisher hatte. Auch die vielen Fortbildungen an Schule und ISB eingerechnet, war dies eine der Fortbildungen, die mich persönlich am meisten angesprochen und mir das Gefühl vermittelt haben, wirklich konkret etwas mitgenommen zu haben.
Frank Dreher
Stephan Park
Janina & Jessica
Andreas Wild
Walter H.
"Katja Schäfer verfügt über die große Fähigkeit auch komplexe Sachverhalte schnell zu erkennen, zu analysieren und zu strukturieren. Um die Themen sowohl im Detail als auch im Kern sicht- und greifbar zu machen, wird vieles visualisiert. Absolut empfehlenswert!"
Adriane Schmidt
Anja K.
Die Entwicklung einer persönlichen Vision war schon wirklich gut, aber die Umsetzung in ganz konkrete Ziele und Wege dorthin mit genau definierten Meilensteinen besonders überzeugend und nützlich. In der überwiegenden Zeit des Tages haben wir entweder selbst gearbeitet oder – mal in Kleingruppen, mal im Plenum – über die Ergebnisse gesprochen und diese eingeordnet. (Für mich persönlich war es daher kein „Wohlfühltag“ , sondern im Gegenteil echt anstrengend, und gleichzeitig sehr befriedigend.) Frau Schäfer hat das Ganze zudem sehr ruhig, souverän, freundlich und mit viel Witz moderiert.
U.A.
Eine gewinnbringende Methode, die erlaubt ein kreatives (visuell gestütztes und damit nachhaltiges) Projektmanagement aufzusetzen.
Letztlich nähert man sich den eigenen Projekten und Zielen über eine unbewusstes, weil gestalterisch-haptisches Brainstorming – losgelöst von Mindmaps, Pro/Contra-Listen oder ähnlichen stark gesteuerten Prozessen.
Darauf kann dann eine konkrete Roadmap aufsetzen und wird durch den kreativen Zugang (und die visuelle Erinnerung) auch konsequenter verfolgt
Bernd H.
Gewinnbringender multiperspektivischer und ganzheitlicher Zugang zum Management eigener Projekte, ohne rein rational manche Grundbedürfnisse auszublenden !
Mehr Tipps und Tools für die Führungspraxis?
#gernperdu
Trage dich gerne in den monatlichen Leadership Letter ein und lade kostenlos Inhalte für dein Mitarbeitergespräch herunter – von der Checkliste bis zum Fahrplan, alles direkt zum Umsetzen!
Leadership-Impulse fürs Ohr.
Diesen Podcast für neue und erfahrene Führungskräfte gibt es seit Juli 2019. Als mein erstes Produkt für mehr Leichtigkeit in Leadereship und als Toolbox für Führungspraxis. Mit mehr als 200 Folgen Interviews und Content rund um Führung. Ich verfolge damit das Ziel, Menschen zu unterstützen, ihre authentische Führungsrolle und Persönlichkeit zu finden und auszubauen. Damit Führung leicht geht und Spaß macht.
Viel Freude beim Hören von Leadership leicht gemacht. Toolbox für Führungskräfte. Für Führungskräfte in Behörden, Unternehmen und Pflegeberufen.
Praxistipps für Führungskräfte.
„Ob als Urlaubslektüre oder als Workbook für die Führungspraxis – Katja Schäfer zeigt mit Humor, Comics und Geschichten, wie Führung funktioniert. Zahlreiche Tools und Tipps aus Praxis unterstützen Führungskräfte dabei, die Inhalte einfach und mit Leichtigkeit im Alltag umzusetzen.“
Probekapitel gibt es in der Kategorie „Buch“ unter Publikationen. Viel Spaß beim Schmökern.
Wenn wir uns noch Siezen – ich biete gerne das höfliche „Du“ an.
Schnellkontakt bei Fragen und für Terminvereinbarungen:
+49 (0) 159 061 75 998

