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LEADERSHIP LEICHT GEMACHT

FÜR NEUE FÜHRUNGSKRÄFTE & ALLE DIE ES WERDEN WOLLEN




FÜR NEUE FÜHRUNGSKRÄFTE

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Führung geht einfach und macht Spaß

ONLINE und OFFLINE

Stärken Sie Ihre Nachwuchsführungskräfte und verbessern Sie die Unternehmens-Performance mit Coaching und Training für Führungskräfte & Teams.


Als Führungskraft entwickeln Sie Ihre authentische Persönlichkeit, um gemeinsam mit dem Team die definierten Ziele zu erreichen. Sich selbst gut zu kennen ist für erfolgreiches Leadership Voraussetzung. Deshalb entwickeln wir im Coaching Ihre individuelle Führungspersönlichkeit und Führungsrolle, die zu Ihnen, Ihren Stärken und Zielen passt als Basis für erfolgreiche Selbst- und Teamführung.

Wenn Sie bei einer der folgenden Aussagen denken, das passt zu mir...

  • Ich bin ganz frisch Teamleitung und brauche Orientierung, Klarheit und Stabilität
  • Ich möchte mich auf eine Führungsposition bewerben, weiß aber nicht, ob ich das überhaupt kann oder möchte
  • Die Kommunikation bei uns ist suboptimal, Konflikte sind an der Tagesordnung, ich und mein Team sind gestresst und ich brauche eine Idee, wie ich das Ganze lösen kann, um wieder neu durchzustarten
  • Ich bin in der Personalentwicklung tätig und suche für neue Führungskräfte ein Angebot zur Stabilisierung der Führungsrolle und Führungspersönlichkeit. Das Ganze soll einfach und mit Freude in den Arbeitsalltag integrieren werden können
  • Ich habe Personalverantwortung für Führungskräfte und möchte meinen Teamleitungen mal etwas anderes bieten. Entweder als Seminar, Coaching oder auch Vortrag. Sie sollen und dürfen ihre eigene Persönlichkeit entwickeln aber sollen auch die Unternehmensziele im Blick haben

 ...dann nehmen Sie Kontakt zu mir auf.

Ab jetzt Chef:in!

Wie du dich und dein Team erfolgreich, mutig und mit Leichtigkeit führst

„Ab jetzt Chef:in!“ist ein etwas anderer Ratgeber für Führungskräfte und die, die es werden wollen. Er richtet sich an diejenigen, die neu im Chefsessel sitzen und motiviert durchstarten möchten aber auch an die, die gefühlt in eine Sackgasse geraten sind.

 

Begleiten Sie Lisa Leitung und ihr doch sehr heterogenes Team durch die Achterbahn des Führungsalltags. 


Mit vielen praktischen Tools zum Ausprobieren und Umsetzen inspiriert das Buch dazu, hinter die eigenen Kulissen zu schauen und sich Schritt für Schritt eine individuelle Führungspersönlichkeit aufzubauen und die Rolle „Teamleitung“ zu festigen. Denn nur wer sich selbst gut kennt, kann das eigene Team gesund und authentisch führen, statt es einfach nur zu managen.

Ein unterhaltsames Workbook rund um Leadership & Life-Balance mit vielen Tipps, Zeichnungen & Tools 4 the Pocket aus der Praxis für die Praxis.

JETZT erhältlich im Verlagsshop und auf Amazon

Coaching für Nachwuchsführungskräfte


Kurze Zeit in einer Führungsposition und der Alltag holt Dich ein?

Neue Führungskräfte sind häufig sehr motiviert, haben bisher einen super Job hingelegt und sind fachlich oft die Besten in der Abteilung gewesen. Jetzt in der neuen Rolle kommen Herausforderungen auf sie zu, die sie vorher nicht bedacht oder einfach unterschätzt haben. 

Was heißt Teamführung eigentlich? Wie werde in meiner neuen Rolle respektiert? Was sind eigentlich meine Aufgaben und Verantwortungen? Wie führe ich Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die mehr Erfahrung haben und auch noch älter sind, als ich? Wie funktioniert Delegieren und was gehört eigentlich zu Führungskompetenz dazu?

 

Fühlst Du Dich angesprochen?


Auf diese und viele weitere Fragen gibt es Antworten – praxisorientiert und direkt zum Umsetzen. Damit Du erfolgreich, mutig und mit Leichtigkeit Dich und Dein Team in Richtung Eurer gemeinsamen Ziele führst. 

Ihre Führungskräfte sattelfest machen


Im Training mit Ihrem Nachwuchs schauen wir hinter die Kulissen. Mit einem gesunden Mix aus Input und Praxis entsteht Ihr individuelles Konzept, damit Ihre Führungskräfte erfolgreich, mutig und mit Freude die Rolle als Teamleitung umsetzen und Sie sich auf Ihre neuen Kollegen und Kolleginnen in der Leitungsriege verlassen können. 

Mehr Info gewünscht? Kontaktieren Sie mich für mehr Informationen.

Coaching für Nachwuchsführungskräfte


Kurze Zeit in einer Führungsposition und der Alltag holt Dich ein?

Neue Führungskräfte sind häufig sehr motiviert, haben bisher einen super Job hingelegt und sind fachlich oft die Besten in der Abteilung gewesen. Jetzt in der neuen Rolle kommen Herausforderungen auf sie zu, die sie vorher nicht bedacht oder einfach unterschätzt haben. 

Was heißt Teamführung eigentlich? Wie werde in meiner neuen Rolle respektiert? Was sind eigentlich meine Aufgaben und Verantwortungen? Wie führe ich Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die mehr Erfahrung haben und auch noch älter sind, als ich? Wie funktioniert Delegieren und was gehört eigentlich zu Führungskompetenz dazu?

 

Fühlst Du Dich angesprochen?


Auf diese und viele weitere Fragen gibt es Antworten – praxisorientiert und direkt zum Umsetzen. Damit Du erfolgreich, mutig und mit Leichtigkeit Dich und Dein Team in Richtung Eurer gemeinsamen Ziele führst. 

Ihre Führungskräfte sattelfest machen


Im Training mit Ihrem Nachwuchs schauen wir hinter die Kulissen. Mit einem gesunden Mix aus Input und Praxis entsteht Ihr individuelles Konzept, damit Ihre Führungskräfte erfolgreich, mutig und mit Freude die Rolle als Teamleitung umsetzen und Sie sich auf Ihre neuen Kollegen und Kolleginnen in der Leitungsriege verlassen können. 

Mehr Info gewünscht? Kontaktieren Sie mich für mehr Informationen.

Kunden-Feedback

Katja hat mir geholfen, Menschen und ihre Beweggründe besser zu verstehen und daruaf einzgehen. Dass es unterschiedliche Persönlichkeiten gibt, ist nichts Neues. Aber in welcher Vielschichtigkeit man die Eigenschaften und Bedürfnisse analysieren kann, war sehr beeindruckend. Ich setze viele Erkenntnisse z.B. vom DISC Modell bereits in meiner täglichen Arbeit mit meinem Team als auch mit meinen Vorgesetzten um.


Dr. Adriane Schmidt

Group Head Consulting & Research

Selbst wenn 300km dazwischen liegen, fühlt Katja wo der Schuh drückt, und stellt die richtigen Fragen, um eine Verbesserung anzustoßen. Ihre freundliche, humorvolle Art und Ihre positive Energie springen sogar über Bildschirme, Mirkophone, Lautsprecher, W-LAN, Glasfaser und Kupferleitungen über. Freue mich, dass wir in Kontakt sind. Danke!


Andreas Wild

Betriebsrat, Automatisierungstechnik und Spezialmaschinenbau

Die für die Stadt Nürnberg maßgeschneiderten Podcasts von Frau Schäfer zu Führung auf Distanz und Kommunikation sind ein voller Erfolg. Frau Schäfer gelingt es, einen guten Mittelweg zwischen Lockerheit und Seriosität einzuschlagen (was gar nicht so einfach ist!) und praxisnahe und anschauliche Beispiele zu verwenden. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Frau Schäfer.


Thomas Wartzack

Leiter Personalentwicklung, Stadt Nürnberg

Kompliziertes einfach sichtbar machen

Über mehrere Jahre habe ich Auszubildende im Jobcoaching und Führungskräfte auf ihrem Weg zur Teamleitung begleitet. Hier habe ich gelernt Menschen da abzuholen, wo sie stehen. Um Dinge anschaulich zu erklären, nutze ich noch oft Papier und Stift. Dadurch wird kompliziert Wirkendes plötzlich einfach sichtbar.

  • Ich zeige Ihnen, wie Sie Ihre Gedanken sortieren und auf Papier bringen
  • Ich helfe Ihnen, Ihre Visionen und Ziele zu definieren
  • Ich unterstütze Sie dabei Veränderungsprozesse und Herausforderungen klarer werden zu lassen
  • Ich begleite Sie beim Ins-Tun-Kommen und Ihre Komfortzone zu erweitern

Heute verbinde ich Tools und Wissen aus Pädagogik, Kunsttherapie, Management Studium und Ausbildungen mit meiner eigenen Praxiserfahrung als Teamleitung. 

Was ich an meinem Job besonders schätze ist die Möglichkeit, Menschen handfeste Tools für die individuelle Praxis mitzugeben. Egal ob Coaching, Training oder Vortrag – für jeden Auftrag von Ihnen baue ich deshalb ein maßgeschneidertes Konzept. Mir liegt es am Herzen, Menschen wie Sie auf eine feste Basis zu stellen, damit Sie lernen und erfahren, dass Team- und Selbstführung einfach geht und Spaß macht.

Leadership leicht gemacht

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für (neue) Führungskräfte


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