Katja hat mir geholfen, Menschen und ihre Beweggründe besser zu verstehen und darauf einzugehen. Dass es unterschiedliche Persönlichkeiten gibt ist nichts Neues. Aber in welcher Vielschichtigkeit man die Eigenschaften und Bedürfnisse analysieren kann, war sehr beeindruckend. Ich setze viele Erkenntnisse z.B. vom DISC Modell bereits in meiner täglichen Arbeit im Umgang mit meinem Team als auch mit meinen Vorgesetzten um.