Buch

AB JETZT CHEF:IN!

Wie du dich und dein Team erfolgreich,

mutig und mit Leichtigkeit führst





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Ab jetzt Chef:in!

Der etwas andere Ratgeber für (neue) Führungskräfte

Es ist ein Workbook mit einer Geschichte, Zeichnungen und mit allem, was ich aus eigenen Erfahrungen aus meiner Zeit als Teamleitung, Ausbildungen und aus den Coachings weitergeben kann. Sie können das Buch also einfach durchlesen und schmunzeln über die Achterbahnfahrt von Lisa Leitung mit ihrem Team oder Sie bewaffnen sich mit Stift und Zettel und arbeiten alle Übungen durch. 

Mein Ziel ist es, speziell neuen Führungskräften etwas an die Hand zu geben, um die eigene Führungspersönlichkeit und Führungsrolle so authentisch und individuell wie möglich aufzubauen. 

Mit vielen Übungen, Tools4ThePocket zur Selbstreflexion, Mitarbeiterführung, Konfliktmanagment oder Kommunikation. Sie finden auf jeden Fall etwas für Sie und Ihre Praxis. 

Ein Buch zum Schmökern, Ausprobieren und Wachsen.

Führungskräfte weiterbilden


Artikel für die deutsche Hotelakademie von Katja Schäfer

(...) Führung soll oft neben dem operativen Geschäft laufen. Dabei ist den wenigsten von uns Führungskompetenz in die Wiege gelegt. Wir dürfen Führung also – unter anderem in Weiterbildungen – lernen. Wie wir in die Leitungsposition kommen, kann dabei sehr unterschiedlich sein (...)


Dieser Artikel beschreibt drei Wege, wie jemand zur Führungskraft wird, welche Stolpersteine auf dem Weg liegen und was eine junge, neue Führungskraft tun kann, um souverän und mit Leichtigkeit sich und ihr Team zu führen. 



Ich bin gerne Chefin!

Artikel für die Ostbayerische Hochschule Amberg Weiden 

(...) Für Katja Schäfer, Gründerin von Mindstone Coaching und Autorin des Buches „Ab jetzt Chef:in!” bedeutete das Zitat, mitzudenken, wo die berufliche Laufbahn vor einer Selbstständigkeit oder Gründung stattgefunden hatte. Denn die dort gemachten Erfahrungen prägen auch später als Gründerin. Daher ist es aus ihrer Sicht nicht schlimm, „die eigene Selbstständigenpflanze erst langsam wachsen zu lassen.“ (...)



Generation Z:

Große Klappe - Nix dahinter?

Artikel für die body life von Katja Schäfer

Passender Führungsstil für die Generation Z

Während die Generation Y - auch Millennials genannt - die Arbeitswelt schon längst erobert hat, rücken immer mehr Angehörige der Generation Z nach. Was erwarten diese Jahrgänge von 1997 bis 2020 von ihren Jobs und ihren Führungskräften? Was motiviert sie, welche Werte sind ihnen wichtig udn wie lässt sich generationsübergreifend ein erfolgreiches Teambuilding umsetzen?


In diesem Artikel der body life geht es um Herausforderungen in der Führung mit unterschiedlichen Generationen, was gelebte Werte damit zu tun haben, welche Ziele die Youngsters verfolgen und wie Führungskräfte die jungen Menschen fördern und fordern können. Um Alt und Jung erfolgreich im Team zusammenzubringen. 

Der gesunde Umgang mit Stress

Was eine Lichterkette mit Stressmanagement zu tun hat

(...) Früher war es der Säbelzahntiger, der vor der Höhle Stimmung und damit Stress gemacht hat, jetzt ist es die Pandemie, die Vereinbarkeit von mobilem Arbeiten und Privatleben oder Führung auf Distanz. 


Wo liegt das Problem bei uns zivilisierten Menschen? Zunächst haben wir einen riesengroßen Vorteil. Säbelzahntiger sind ausgestorben. Es gibt jedoch einen großen Unterschied zwischen uns und dem früheren Höhlenbewohner. Wenn die Sache glimpflich ausging, hat unser Vorfahre in der Höhle erst einmal entspannt und Kraft getankt. Genau das wird in unserer Gesellschaft oftmals übersehen. Wir denken, wir müssen allzeit bereit, leistungsstark und immer verfügbar sein. Wir vergessen sozusagen den wichtigsten Part im Umgang mit Stress. Die Pause. (,,,)

Der etwas andere Ratgeber für (neue) Führungskräfte

Es ist ein Workbook mit einer Geschichte, Zeichnungen und mit allem, was ich aus eigenen Erfahrungen aus meiner Zeit als Teamleitung, Ausbildungen und aus den Coachings weitergeben kann. Sie können das Buch also einfach durchlesen und schmunzeln über die Achterbahnfahrt von Lisa Leitung mit ihrem Team oder Sie bewaffnen sich mit Stift und Zettel und arbeiten alle Übungen durch. 

Mein Ziel ist es, speziell neuen Führungskräften etwas an die Hand zu geben, um die eigene Führungspersönlichkeit und Führungsrolle so authentisch und individuell wie möglich aufzubauen. 

Mit vielen Übungen, Tools4ThePocket zur Selbstreflexion, Mitarbeiterführung, Konfliktmanagment oder Kommunikation. Sie finden auf jeden Fall etwas für Sie und Ihre Praxis. 

Ein Buch zum Schmökern, Ausprobieren und Wachsen.

Gerade mal 8,5 Monate in der Selbstständigkeit mit einem Umsatzhoch im Februar 2020 dachte ich, das läuft ja! Im März kam dann der große Cut. Der Lock-Down hat mich mit meinen 100% offline Angeboten ordentlich durchgeschüttelt. Ich bringe Menschen bei, wie sie sich in vertrackten Situationen einen bestmöglichen Rahmen bauen, um möglichst entspannt sich neue Ziele setzen können - Leadership leicht gemacht. 

Nach kurzem Schock habe ich dann beschlossen, die Zeit zu nutzen, um dieses Buch zu schreiben. 

Ich freue mich sehr, nicht nur neuen Führungskräften ein einfaches Tool, was Spaß macht zu Lesen zur Verfügung zu stellen.

Blick ins BUCH?

Gerade mal 8,5 Monate in der Selbstständigkeit mit einem Umsatzhoch im Februar 2020 dachte ich, das läuft ja! Im März kam dann der große Cut. Der Lock-Down hat mich mit meinen 100% offline Angeboten ordentlich durchgeschüttelt. Ich bringe Menschen bei, wie sie sich in vertrackten Situationen einen bestmöglichen Rahmen bauen, um möglichst entspannt sich neue Ziele setzen können - Leadership leicht gemacht. 

Nach kurzem Schock habe ich dann beschlossen, die Zeit zu nutzen, um dieses Buch zu schreiben. 

Ich freue mich sehr, nicht nur neuen Führungskräften ein einfaches Tool, was Spaß macht zu Lesen zur Verfügung zu stellen.

Blick ins BUCH?

Erhältlich ist das Buch im Shop des Verlags Tredition, bei Amazon

und Online bei allen großen Portalen. 


Wenn Sie möchten, erhalten Sie ein Buchexemplar mit persönlicher Widmung. 

Dazu schreiben Sie mir gerne eine Mail an: mail@mindstone-coaching.de


Ich freue mich auf Ihren Kontakt!

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