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Jede Woche gibt es im Podcast „Der Sprung ins kalte Wasser – Life Balance für neue Führungskräfte“  Interviews, Tipps und Tricks rund um die Themen Führungskräfteentwicklung, Leadership & Life Balance

Der Podcast „Der Sprung ins kalte Wasser - Life Balance für neue Führungskräfte" 

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Die neusten Podcast-Folgen

"Der Sprung ins kalte Wasser Life Balance für neue Führungskräfte"

In 3 Schritten nervige Glaubenssätze lösen I Tipps für Führungskräfte mit Katja Schäfer


Glaubenssätze können förderlich sein und hinderlich. Sie wurden uns meistens schon sehr früh in der Kindheit weitergegeben und beeinflussen uns heute noch. Auch unseren Führungsstil. In dieser Folge bekommst Du eine Anleitung, wie Du hinderliche Glaubenssätze erkennst und sie auflöst, damit Du erfolgreich und entspannt Deine Ziele erreichen kannst. Abonniere meinen Newsletter für mehr Tipps & Tools rund um Leadership und Life Balance!

Resilienz als Führungskompetenz I gesund & entspannt in der Führungsposition mit Katja Schäfer


Was heißt Resilienz eigentlich und wie kannst Du Deine Resilienz stärken?
Wenn ein Schwamm geknautscht wird, geht er nach der Belastung wieder in den alten Zustand zurück. Ähnlich ist es mit der Resilienz bei uns. Wenn Du eine Belastung erfahren hast, egal ob privat oder als Führungskraft, hast Du eine gute Resilienz, wenn Du nach der Herausforderung schnell wieder entspannt und leistungsfähig bist. In dieser Folge gibt es Hacks & Tipps für die Stärkung Deiner individuellen Resilienz. Deinen Resilienztest als gratis Download findest Du HIER  

Stolpersteine & Lösungswege für den Start in die Führungsposition I Tipps für Teamleitungen mit Katja Schäfer


Welche Stolpersteine sind typisch am Anfang der Leadership Karriere und wie kannst Du diese geschickt umgehen oder nutzen für Dich und den Aufbau Deiner Führungspersönlichkeit. In dieser Folge geht es über lebenslanges Lernen als Führungskraft. 3 Geschichten über ganz unterschiedliche Voraussetzungen erzählen über Hindernisse, Herausforderungen und Lösungen für Deinen erfolgreichen Start in die Führungsposition

Interview mit Mona Schön Female Leadership! - Weiblichkeit als Führungskraft authentisch leben


Female Leadership! Mona Schön ist als junge Frau in die Fußstapfen ihres Vaters getreten und war viele Jahre Führungskraft für die Baubranche. Die männerdominierte Arbeitswelt hat ihr gezeigt, wie wichtig es ist, die Weiblichkeit in ihren Führungsstil zu integrieren und zuzulassen. Heute unterstützt sie als Coachin Frauen für den erfolgreichen Einstieg in die Selbstständigkeit. 

NEIN sagen als Führungskraft: Wie Du es schafft abzugrenzen I Leadership Hacks mit Katja Schäfer


Neu in der neuen Rolle als Führungskraft und schon erstickt man in den Erwartungen der anderen und besonders von uns selbst. Der NEIN Baustein aus dem Rollenhaus, was ich mit neuen Führungskräften aufbaue hilft, entspannt Abstand zu nehmen und sich bewusst zu werden, was nicht Teil der Rolle ist. NEIN sagen als Stressprävention besonders für Nachwuchsführungskräfte. Darum geht es in dieser kurzen Content Folge

Interview mit Martin SängerI Social Media Roadmap für Führungskräfte & Unternehmen


Martin Sänger ist Online Marketing Experte. Es geht in diesem Interview um  Social Media und wie sich die Online Marketing, Online Vertrieb, Akquise und besonders die Außendarstellung von Unternehmen verändert.  Du bekommst eine Roadmap, worauf Du als Unternehmen und Führungskraft achten darfst, wenn es um die Implementierung von Social Media in Deinem Unternehmen geht. 

Ein hochspannendes Interview über Tools & Tipps, die schon längst kein Zukunftsgeplänkel mehr sind.

CARS: Wie Du Deine Stärken nutzt - für Dich und Dein Team I Leadership Hacks mit Katja Schäfer


Bewusst gemacht Stärken findest Du raus - einfacher als Du denkst. Mit CARS - einem Tool for the pocket, damit Du Deine Stärken besonders in Herausforderungen abrufen kannst. Für Dich & Dein Team.
Die Folge über CARS als Tool for the Pocket  findest Du auf Spotify, Google Podcast, itunes & Co unter: Der Sprung ins kalte Wasser Life Balance für neue Führungskräfte. Klick Dir ein Abo, um keine Folge zu verpassen

Interview mit Richard Seidl I Was heißt digitale Führungskompetenz? Menschlichkeit und Technologie zusammenbringen


 Richard Seidl ist Autor, Speaker, Berater und Experte für Digitalisierung und agile Leadership. 

"Erfolgreiche Digitalisierung braucht Mensch, Technologie und Agilität" 

Im Interview spannen wir den Rahmen zu Kompetenzen von Führungskräften, um Digitalisierung nutzbar zu machen anstatt sich von ihr überrollen zu lassen. 

Das Interview gibt es auf Youtube, Spotify, iTunes und überall, wo es Podcast gibt.

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