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Allgemein

04 Jan.

Ist Führung erlernbar?

  • By Katja Schäfer
  • In Allgemein

Führung lernen

Du bist dir nicht sicher, ob Führung überhaupt was für dich ist?

 

Hier findest du Antworten darauf, was für Führung wichtig ist und wie du Führung lernen kannst.

 

Leadership steht auf keinem Schnuller – wir dürfen Führung lernen.

Eine Führungskraft muss weder auf den Tisch hauen können noch besonders autoritär sein. Genauso wenig können nur bestimmte Charaktere Führungskraft werden.

Die einzige Voraussetzung, die ich sehe, dass du Führungskraft werden kannst ist:

Du musst Lust drauf haben und bereit sein, zu lernen.

Führung lernen ist Persönlichkeitsentwicklung. Wir stoßen an eigene Grenzen und dürfen uns reflektieren, um Step by Step unsere Führungsrolle aufzubauen – auf Basis der eigenen Persönlichkeit.

Melde dich hier an und du bekommst dein E-Book mit Roadmap frei Haus.

Ich habe es ursprünglich für HR und Personalverantwortliche geschrieben. Es hilft jedoch heute auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich nicht sicher sind, ob der Karreiereweg Leadership wirklich was für einen ist.

Viel Spaß beim Schmökern!

 

Next Level für deine Führungsrolle

Strategie und Klarheit für die Führungsrolle und Führungspersönlichkeit gewünscht?

Lass uns auf einen virtuellen Kaffee treffen.  Ich freu mich sehr, dich kennen zu lernen. Kostenfrei und unverbindlich. Ich verfolge mit meinem Business eine eigene Vision. Ich mache Leadership leicht und bringe Menschen bei, wie Führung geht. Entspannt & Erfolgreich.

Deshalb buche dir gerne einen Termin oder ruf einfach an, dann können wir die Inhalte aus dem E-book oder deine Fragen im 1:1 klären.

Liebe Grüße,

Katja

Hier geht es zum Termin für mehr Klarheit für die Führungsrolle
Tags:FührunglernenFührungskompetenzFührungskraftKarriereLeadership
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Katja Schäfer

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Schlagwörter

Delegieren Fachkraft Fachkräftemangel Führunglernen Führungskompetenz Führungskraft Führungskräfteentwicklung Führungsrolle Karriere Klarheit Kommunikation Leadership Mitarbeiter Mitarbeiterführung Mitarbeitergespräch neue Führungskräfte Persönlichkeitstest Recruiting

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  • 0049 (0) 159 061 759 98
  • katja@katja-schaefer.de
  • Altdorferstrasse 8 | 80686 München | Germany
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