Resilienz als Führungskompetenz? Wie wichtig es ist besonders in stürmischen Zeiten die eigene Widerstandsfähigkeit zu pflegen haben wir in der Corona Pandemie gelernt. In diesem Test bekommst Du Fragen, mit denen Du Deine eigene Resilienz unter die Lupe nimmst. Zudem gibt es Tipps & Tools, um Deine Resilienz zu stärken. [ mehr lesen ]

Der Stapel Papier wird nicht weniger, ständig bimmelt das Telefon, Führung aus dem Homeoffice wird zum Superstress, die Katze rennt über die Tastatur und der Kaffee - der ist kalt und steht vergessen neben dem Rechner. Was sind Deine Lieblingszeitfresser? Mache den Test und nehme Dir zwei Tools mit, um Dein Zeitmanagement in den Griff zu bekommen [ mehr lesen ]

Du bist frisch als Führungskraft in einem neuen Team und so ganz weißt Du nicht, wie Du Dein Team besser kennenlernen kannst? Auch habt ihr noch nicht die Vertrauensbasis, die Du Dir wünschst? In diesem Artikel gibt es Tipps & Tools, wie Dein erstes Gespräch zum Erfolg wird. Du willst mehr wissen? Hier geht es zum Gratis E-Book als Download. [ mehr lesen ]

Welche Führungskompetenzen sind eigentlich wichtig? Wie schaffe ich es als Personalverantwortliche Nachwuchsführungskräfte so auszuwählen, dass die neue Führungskraft erfolgreich ein Team führen kann? Dieser Blog Artikel gibt gibt einen Einblick, wo Führung erlernbar ist und wie HR oder Sie als Führungskraft Ihre Nachfolger:innen besser finden. Zu diesem Artikel gibt es zudem ein Gratis E-Book zum Download. [ mehr lesen ]

"Ich will, dass es jetzt endlich klappt!"...genau hier ist die Schwierigkeit. In diesem Artikel geht es um das zweite der drei einfachsten Tools nicht nur für die Neuen im Chefsessel. Den Kreis und wie Sie mit seiner Hilfe es schaffen, entspannt die Dinge von oben zu betrachten und dennoch alle Ebenen - sei es das Team, das Unternehmen oder Sie selbst - berücksichtigen können. [ mehr lesen ]

Die Leistung eines Mitarbeiters bricht rapide ab und plötzlich ist er weg. Krank geschrieben. Anscheinend längerfristig. 

Was kann ich als Führungskraft tun, damit der Kontakt nicht abbricht? Auf was muss ich bei der Gesprächsführung mit dem Mitarbeiter achten - und wie kann ich ihm den Wiedereinstieg so erleichtern, dass er nicht nur einen guten Start hat, sondern sich auch wohl fühlt, um Schritt für Schritt wieder am Arbeitsleben teilhaben zu können?

Tipps dazu in diesem Artikel und im Interview mit Britta von der Linden ab dem 11. Januar 2021 online auf Youtube und als Podcast auf iTunes, Spotify, google podcasts oder unter dem Reiter Podcast.

[ mehr lesen ]

"Ich will, dass es jetzt endlich klappt!"...genau hier ist die Schwierigkeit. Die mittlere Führungsebene „funktioniert“ nicht. Abteilungsleitungen, Teamführungen, Bereichsleitungen & Co sind überfordert, hetzen herum, die Kommunikation untereinander und im Team ist grottenschlecht und das mit Corona und der Digitalisierung hat dem Unternehmen und uns in der Führungsriege den Rest gegeben... [ mehr lesen ]