Rund-um-Sorglos Paket für Führungskräfte
6 oder 12 Monate Mentoring für den Aufbau der Führungsrolle & Führen in Changeprozessen
Die Akademie als Prozessbegleitung für Führungskräfte & Führungsteams (DE/EN)
Das Halbjahres- oder Jahresprogramm für deutsch-sprachige und internationale Führungsteams. Für den Aufbau der authentischen Führungsrolle und Führung in Veränderungsprozessen für individuelles Lernen und Führungsteam.
Auf einen Blick:
Zeitrahmen: 6 Monate bis 1,5 Jahre
Umfang all inclusive:
- Flexibler Mix zwischen Präsenz und Online
- Einzel- und Gruppencoaching
- Individueller Zugang zur Onlineakademie
- 24-Stunden Service für Notfälle
- Optional: Präsenzworkshops für Führungsteams
- Prozessbegleitung im Changeprozess
Zielgruppe:
- Für den Rollenwechsel von der Fach- zur Führungskraft
- Für Führungskräfte, die Change-Prozesse gestalten und führen statt nur managen wollen
Ziele der Begleitung:
Führungskräfteteams in Behörden, Kliniken und MINT Branche stärken
Transformation gestalten: Rollenklarheit für Führung in Change-Prozessen
Miteinander: Gegenseitige Unterstützung und Aufbau eines gemeinsamen Führungsverständnisses
Konfliktlösung: Umgang mit Widerständen, Konflikten und Krisen
Leadership lernen: Aufbau einer individuellen Führungspersönlichkeit und Führungsrolle für die Praxis
Selbst-und Teamführung lernen ohne Panikmodus sondern effizient und mit dem Mensch im Zentrum
Ihre Vorteile:
Praxisbezug: Alle Konzepte werden individuell konzipiert
Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Ich sehe meine Kunden als Partner:innen
Vertrauen: 1:1 Coachings sind für alle Teilnehmenden 100% vertraulich
Nachhaltigkeit: Regelmäßige Evaluationstermine garantieren das Erreichen unserer vereinbarten Ziele
Internationale Teams: Das komplette Programm ist auf Deutsch und Englisch umsetzbar
Beliebt bei Führungsteams in Changeprozessen
Sie sind gerade in einem Veränderungsprozess und es läuft nicht ganz rund?
Ergänzend zur Mindstone Leadership Akademie können wir:
- Mit einem Kick-Off Ihr Führungsteam auf eine gemeinsame Basis bringen
- In einem Präsenz Workshop eine klare Vision und Meilensteine entwickeln
- Emotionale Sicherheit und Effizienz für Change schaffen durch Rollenklarheit und den Aufbau von Führungskompetenzen für Veränderungsprozesse
- Das Ganze begleitet mit 1:1 Coaching für individuelle Themen
- Inklusive regelmäßiger Evaluationsschleifen für nachhaltige Erfolge und sichtbare Ergebnisse
Nachhaltige Ergebnisse, individuelle Begleitung: So arbeiten wir zusammen
1.
Zielgespräch und Konzeptentwicklung
2.
Kick-off-Workshop in Präsenz
3.
Individuelles Coaching im 1:1-Format
4.
Online-Selbstlernprogramm
5.
Regelmäßige Gruppencoachings
6.
Feuerlöscher-Calls für Notfallsituationen
7.
Midterm-Workshop für Evaluation & Anpassungen
8.
Finaler Workshop zum Abschluss
Zum Wunschtermin
Im ersten Gespräch lernen wir uns kennen und überlegen, ob es passt. Wir erstellen eine Zielanalyse und Lösungsimpulse für individuelle Herausforderungen. Kostenfrei.
Sollten Sie keinen Termin finden, rufen Sie mich einfach an unter: 0049 (0) 159 061 75 998. Ich freu mich auf Sie!
Wenn wir uns noch Siezen - ich biete gerne das höfliche "Du" an.
Bei Fragen einfach anrufen:
+49 (0) 159 061 75 998