Mach den Test: Wie ticke ich – wie tickt mein Team
Du bist immer dein eigener bester Experte. Das ist schon mal super. So gut wie dich kennt dich niemand.
Genauso ist es bei deinen Mitarbeitenden. Wir dürfen als Führungskräfte aus unserem Ego rausschlüpfen, um andere besser zu verstehen. So können wir unsere Kommunikation anpassen, wissen besser, wie wir Menschen für Veränderungsprozesse begeistern können und empowern jeden aus unserem Team individuell je nach den eigenen Stärken.
DISG heißt: Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft.
Ich bin DISG zertifiziert und darf an sich auch die großen Tests machen. Jedoch habe ich im Laufe meines Engagements als Coach und Trainerin festgestellt, dass der kleine Katja Schäfer Mini DISG Test schon oft einen guten Eindruck bringt – mit viel Humor – wie wir eben ticken.
Dieses Tool liebe ich, um Führungskräften zu zeigen, wie sie besser mit Mitarbeitenden kommunizieren können und aber auch – wie sie sich selbst besser verstehen, Grenzen setzen lernen und entspannt in Konflikte gehen.
Wenn du dazu mehr wissen willst, melde dich bei mir unter: katja@katja-schaefer.de oder rufe mich einfach unter 0049 (0) 159 061 75 998 persönlich an. Ich freue mich, dich kennen zu lernen.
Viel Spaß mit dem Test!